Nascemos para resolver o que o mercado ignorava
Em 2024, a NR-01 foi atualizada para exigir gestão de riscos psicossociais. Grandes empresas correram para se adaptar. As PMEs, que representam 99% das empresas brasileiras, ficaram sem solução acessível. A Iris Corp nasceu para mudar isso.
Lídia Santos
Terapeuta com mais de 10 anos de experiência, referência em reprogramação mental e gestora em NR-01, desenvolveu o Método Lídia Santos®, construído com grande dedicação ao estudo da mente humana e à prática terapêutica, acompanhando pessoas há mais de uma década em seus processos de desenvolvimento emocional.
Em sua trajetória profissional, atendeu muitas empresárias e líderes e percebeu uma realidade recorrente dentro das organizações: muitas empresas não possuíam ferramentas acessíveis para lidar de forma estruturada com os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
As soluções disponíveis eram, em geral, complexas e caras demais para médias e pequenas empresas ou superficiais demais para gerar impacto real na saúde emocional dos colaboradores.
Com a atualização da NR-01 no âmbito dos riscos psicossociais e a chegada da IA, Lídia enxergou uma oportunidade de realizar um grande sonho: tornar a terapia acessível a todos, e foi esse propósito que deu origem ao IrisCorp.
A plataforma integra o mapeamento psicossocial baseado no questionário COPSOQ II com trilhas práticas voltadas para os principais fatores psicossociais que impactam o ambiente corporativo.
Dessa forma, a solução desenvolvida por Lídia Santos permite que as empresas organizem e documentem a gestão desses riscos dentro do PGR, ao mesmo tempo em que oferecem suporte real ao desenvolvimento emocional dos colaboradores.
Fazendo com que o acompanhamento emocional seja acessível tanto para o empresário quanto para o colaborador.
Missão
Democratizar o acesso à saúde emocional e à conformidade NR-01 para todas as PMEs brasileiras, com tecnologia, metodologia e preço acessível.
Visão
Ser a plataforma de referência em saúde emocional corporativa no Brasil, presente em 10.000 empresas até 2028.
Propósito
Garantir que cada trabalhador brasileiro tenha acesso a suporte emocional de qualidade, independente do porte da empresa onde trabalha.
Nossos Valores
Empatia
Cada dado representa uma pessoa. Tratamos a saúde emocional com a seriedade e cuidado que ela merece.
Conformidade
A plataforma foi desenvolvida considerando as diretrizes da NR-01 para a gestão dos riscos psicossociais, em conformidade com o GRO e as práticas de proteção de dados previstas na LGPD.
Acessibilidade
PMEs merecem o mesmo nível de proteção que grandes empresas. Preço justo, resultado real.
Excelência
Mapeamento psicossocial baseado no COPSOQ II, IA supervisionada por especialistas e certificação estruturada.